Περιέχει: Εισαγωγή – Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Μία Επισκόπηση – Επιχειρηματική Ηθική, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Βιωσιμότητα – Ίση Μεταχείριση στην Εργασία και την Απασχόληση, Θετική Δράση και Διαφορετικότητα Εργατικού Δυναμικού – Στρατηγικός Σχεδιασμός, Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάλυση Θέσης Εργασίας – Προσέλκυση – Επιλογή – Διαχείριση και Αξιολόγηση Απόδοσης – Εκπαίδευση και Ανάπτυξη – Άμεση Οικονομική Αμοιβή (Βασική Αμοιβή) – Έμμεση Οικονομική Αμοιβή (Παροχές σε Εργαζόμενους) – Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και Συλλογικές Διαπραγματεύσεις – Εσωτερικές Εργασιακές Σχέσεις – Ασφάλεια, Υγεία και Ευημερία των Εργαζομένων – Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Παγκόσμιο Περιβάλλον – Γλωσσάρι – Ευρετήριο