Όπως συμβαίνει και σε άλλες επιστήμες, η επιστήμη του Μάνατζμεντ εξελίσσεται διαχρονικά μαζί με την οικονομία, την τεχνολογία και την κοινωνία, μετατοπίζοντας το ενδιαφέρον από τη μηχανή στον εργαζόμενο, στον καταναλωτή και στην κοινωνία, και από τη στενή παρακολούθηση στην ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού, στη διαχείριση γνώσης, στη διαχείριση ταλέντου, στη συλλογική επιχειρηματικότητα και στην κοινωνία κοινού πεπρωμένου.

Ακολουθώντας αυτή τη διαχρονική εξέλιξη του Μάνατζμεντ, το βιβλίο αυτό αναλύει τις βασικές θεωρίες οργάνωσης και διοίκησης και τις έννοιες του οργανωτικού σχεδιασμού, της οργανωσιακής αποτελεσματικότητας και της οργανωσιακής συμπεριφοράς και ανάπτυξης. Αποτελεί βασικό εγχειρίδιο για θέματα μάνατζμεντ και απευθύνεται πρωτίστως στους φοιτητές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, αλλά μπορεί επίσης να αποτελέσει χρήσιμο βοήθημα για όσους έχουν ανάγκη να γνωρίζουν τις βασικές αρχές του «διοικείν» καθώς παρουσιάζει μια σειρά από καινοτομίες.
Εισάγει και αναλύει σύγχρονες μορφές επιχειρηματικής οργάνωσης, όπως η συλλογική επιχειρηματικότητα και η κοινωνία κοινού πεπρωμένου. Κάθε κεφάλαιο είναι δομημένο έτσι ώστε να διευκολύνει τον αναγνώστη να κατανοήσει και να εφαρμόσει τις έννοιες και τις θεωρίες του Μάνατζμεντ. Για το σκοπό αυτό παραθέτει συγκεκριμένους μαθησιακούς στόχους και πλαίσια αποσαφήνισης των βασικών εννοιών σε κάθε κεφάλαιο, παραπομπές και παραδείγματα από ελληνικές, ευρωπαϊκές, αμερικανικές και ασιατικές επιχειρήσεις, περιλήψεις για τη συνοπτική παρουσίαση και ερωτήσεις και ασκήσεις για την εφαρμογή των εννοιών και θεωριών του Μάνατζμεντ κάθε κεφαλαίου.